Funciones:
Coordinación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
Ejecución de auditorías internas y seguimiento de hallazgos.
Gestión de evidencia documental y control de registros.
Elaboración y análisis de indicadores de desempeño (KPIs).
Atención y seguimiento a clientes, incidencias y reclamaciones.
Documentación y mejora de procesos y procedimientos.
Diseño e implementación de formatos y herramientas de control.
Registro y seguimiento de información en sistemas de gestión (ERP)
Requisitos deseables
Experiencia previa en sostenibilidad y gobierno corporativo.
Conocimiento de normas y estándares ambientales y de gobierno corporativo.
Capacidad para analizar y presentar informes detallados.
Habilidades de liderazgo y coordinación interdepartamental.
Ventajas:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores a la planta.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Pago de nómina vía BBVA.
Ofrecemos un ambiente de trabajo participativo y progresivo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Acceso a proyectos innovadores y de impacto.
El rol ofrece una ocasión única para contribuir al desarrollo de una empresa líder en logística."