Coordinador(a) de Nóminas Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nóminas con experiencia sólida en la administración y ejecución integral de nómina, capaz de asegurar procesos precisos, oportunos y alineados con la legislación laboral, fiscal y de seguridad social. La posición será responsable de coordinar el proceso de nómina de aproximadamente 1,200 colaboradores, supervisando incidencias, altas, bajas, movimientos, cálculos, pagos y conciliaciones, así como el cumplimiento de obligaciones ante las diferentes instituciones. Principales responsabilidades: Coordinar y validar el cálculo de nómina semanal y/o quincenal. Supervisar incidencias, altas, bajas, modificaciones salariales y movimientos de personal. Gestionar procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE. Validar impuestos, retenciones, descuentos, finiquitos y liquidaciones. Realizar conciliaciones de nómina y asegurar la correcta dispersión de pagos. Coordinar y dar seguimiento al equipo de nóminas. Atender aclaraciones y garantizar tiempos de respuesta adecuados a los colaboradores. Generar reportes, indicadores y controles del área. Participar en auditorías internas y externas.



Identificar posibilidades de mejora y fortalecer los controles del proceso de nómina. Perfil que buscamos: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o supervisión de nómina. Experiencia administrando nóminas de alto volumen, idealmente de más de 1,000 colaboradores. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social e impuestos relacionados con nómina. Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina. Deseable experiencia en empresas de retail u operaciones con múltiples centros de trabajo. Liderazgo, organización, capacidad analítica y alta atención al detalle. Objetivo de la posición: Garantizar una operación de nómina confiable, optimizado y correctamente controlada, asegurando que cada colaborador reciba su pago en tiempo y forma y que la compañía cumpla con todas sus obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador De Nóminas Miguel Hidalgo
🏢 Colectivo Moda
📍 Miguel Hidalgo