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Actividades principales
Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Reclutamiento en campo y puntos estratégicos.
Entrevistas iniciales y filtros de candidatos.
Seguimiento a procesos de contratación.
Integración y control de expedientes.
Atención y seguimiento a candidatos.
Cumplimiento de metas de contratación.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
Licenciatura terminada o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.




Facilidad de palabra y trato con candidatos.
Manejo básico de computadora y redes sociales.
Disponibilidad para realizar actividades de campo.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Destacado ambiente laboral.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.

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