Impartir capacitación a personal de reciente ingreso, asegurando una correcta integración al puesto. Coordinar y dar seguimiento a grupos durante el proceso de capacitación. Explicar de manera clara y vibrante los procesos, políticas y herramientas de la campaña. Aplicar evaluaciones para medir conocimientos y detectar áreas de posibilidad. Realizar reforzamientos y sesiones de actualización. Brindar retroalimentación y dar seguimiento al desempeño de los colaboradores. Diseñar e impartir talleres de ventas enfocados en técnicas, estrategias y mejora de resultados. Realizar actividades administrativas relacionadas con la capacitación, control y seguimiento de personal.
Buscamos una persona dinámica, con facilidad para comunicar, liderar grupos y desarrollar el talento del equipo.
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