En Mottu, transformamos talento en liderazgo desde el primer día. Nuestro programa de 2 años es una inmersión real en el negocio de la empresa de alquiler de motocicletas más amplio del mundo.
Aquí, no hay rotaciones entre áreas: desde el primer día asumirás un desafío estratégico de alto impacto. Esperamos capacidad de ejecución, protagonismo y habilidad para escalar soluciones y asumir responsabilidades que, en otras empresas, normalmente llegarían años después.
Si buscas un ambiente donde tu protagonismo sea reconocido, donde los desafíos aceleren tu desarrollo y donde exista la posibilidad de convertirte en socio, Mottu es el lugar indicado.
Responsabilidades y Funciones
Asumir un desafío estratégico desde el primer día, con autonomía para planificar, ejecutar y entregar resultados de punta a punta.
Realizar análisis de datos y desarrollar recomendaciones accionables para optimizar métricas de negocio, como prevención de churn, disponibilidad operativa y gestión de morosidad.
Diseñar y validar soluciones operativas y de producto en colaboración con los equipos de Tecnología y Operaciones.
Proponer e implementar automatizaciones y mejoras de procesos, con foco en escalabilidad y simplicidad elegante.
Participar activamente en la ejecución del proyecto: definir requerimientos, acompañar el desarrollo, probar entregas y medir su impacto.
Orientar y colaborar con otros trainees y stakeholders, comunicando avances y aprendizajes de manera periódica.
Presentar entregas y resultados en el Report-Out del programa, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del liderazgo.
Requisitos y Calificaciones
Formación universitaria en curso o concluida, preferentemente en Administración, Economía, Ingeniería, Estadística, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.
Perfil analítico: comodidad trabajando con números y capacidad para transformar datos en decisiones.
Capacidad de autogestión: organizar prioridades, comunicar imp
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