Buscamos un supervisor de ventas con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.
Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.
· Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía.
Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño.
Establecer y monitorear los KPIs de venta, realizando análisis y proyecciones.
Identificar nuevas ocasiones de negocio y mercados.
Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.
· Requisitos: -Que viva en Xalapa o Veracruz - Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial,
preferiblemente en el sector.
Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.
Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de análisis de ventas.
Disponibilidad para viajar.
Manejo de vehículo estándar y licencia de manejo vigente Ofrecemos Pagos semanales Comisiones Concursos Prestaciones de ley Protegido de vida Estabilidad laboral *Herramientas de trabajo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 35 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales