Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next‑gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Descripción del empleo Solicitamos: Especialista de Administración de Nómina (REPSE) Objetivo de la posición: El/La especialista REPSE es responsable de garantizar la correcta administración de la nómina y de los ventajas para los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales, especialmente en lo relativo a REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas). Esto incluye el cumplimiento normativo en servicios especializados (REPSE), generando certeza y confianza tanto en el personal como en las autoridades. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Recursos humanos, contabilidad, Administración de empresas o afín. Titulado. Experiencia: +5 años de experiencia en puestos similares supervisando/ejecutando procesos de registro, renovación o auditoría relacionados con REPSE Idioma: Inglés Avanzado (hablado) Actividades Asegurar, revisar y llevar a cabo el proceso de reportes cuatrimestrales ante la autoridad. Centralizar toda la documentación necesaria para que toda la evidencia de cumplimiento esté ordenada y lista para cualquier auditoría. Monitorear, en conjunto con el área de Compras, Finanzas y Legal,
el cumplimiento de proveedores para reducir riesgo de responsabilidad solidaria. Generar reportes que demuestren a la autoridad y a los clientes que operamos dentro del marco legal. Contratos de servicios especializados registrados ante el REPSE. Validar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. Concentrar y tener disponibles los comprobantes de pago al IMSS, INFONAVIT y retenciones de ISR, así como las Opiniones de cumplimiento positivas del SAT, IMSS e INFONAVIT. En Auditorias presentar información necesaria para aplicar medidas de corrección en base a las observaciones obtenidas. Asegurar que los Registros Patronales y comprobantes de afiliación de trabajadores, estén vigentes y actualizados. Dar de alta los Registros Patronales requeridos por el negocio. Actualización de los registros en Success Factors. PENSIONES ALIMENTICIAS E INCAPACIDADES Recibir las pensiones alimenticias y enviar la información al proveedor de nómina. Dar seguimiento a la programación de los pagos y descuentos en la nómina. Confirmar al proveedor sobre las incapacidades recibidas Dar seguimiento a los pagos cuando concluyen las incapacidades e informar al proveedor de nómina. Resguardar las incapacidades para el cálculo anual de la Prima de Grado de Riesgo. Tipo De Jornada Lunes a viernes Lugar de trabajo: Volvo Tultitlan (Base - Presencial) #J-18808-Ljbffr