En Basset Soluciones, estamos buscando un Reclutador para cubrir oportunamente las vacantes operativas solicitadas mediante la atracción, evaluación, seguimiento y canalización de candidatos.
Perfil requerido:
Escolaridad mínima: Carrera técnica/ licenciatura.
Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento masivo operativo.
Manejo de Meta Ads, plataformas de empleo.
Indispensable radicar en Mérida.
Alto sentido de cobertura de vacantes.
Oferta: -$13,000 libres mensuales.
Pagos catorcenales.
Modalidad de contratación: RESICO.
Comisiones por cobertura de vacantes.
Bonos mensuales.
Modalidad de trabajo: Jornada completa Híbrido.
-Horarios: L-V 09 am 06 pm sábado 09 am a 01 pm (Guardias 1 domingo al mes).
Principales responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
Publicar y mantener actualizadas las vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos y generar fuentes adicionales de atracción.
Diseñar y publicar contenidos básicos para difusión de vacantes, utilizando Canva u otras plataformas similares.
Configurar, monitorear y dar seguimiento a campañas de reclutamiento en Meta Ads.
Realizar reclutamiento en campo cuando el proyecto lo requiera.
Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros conforme al perfil solicitado.
Registrar y mantener actualizada la información de candidatos en el CRM.
Brindar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas hasta su contratación.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Conocimientos: Atracción de talento, Plataformas, Reclutamiento, Redes sociales, Seguimiento, Selección de personal