El Practicante de Reclutamiento apoyará y desarrollará las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento. Su rol será brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas, contribuyendo al cumplimiento de las necesidades de personal de la organización, además de realizar actividades complementarias a los procesos del departamento como lo son la inducción y la administración de información del área en cuestión.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
Reclutamiento y selección de vacantes a nivel de practicantes y/o puestos operativos
Apoyo para búsquedas, primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos
Control y administración de la bolsa interna de candidatos
Impartir la inducción semanal a colaboradores de presente ingreso
Llevar el control de expedientes físicos y digitales
Seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área
Colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo
Brindar apoyo directo al equipo de reclutamiento
REQUISITOS
Requisitos de grado: Estudiante activo de carreras de Psicología, Administración o afines.
Experiencia previa: Deseable de 6 meses a 1 año en Reclutamiento y Selección.
Idiomas: Inglés intermedio en adelante.
Sistemas/Aplicaciones: SuccessFactors, Office.
OFRECEMOS
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Posibilidad de crecimiento
📌 Practicante De Reclutamiento Y Selección Nuevo León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.