Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.

Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.

Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.

La excelencia y la ejecución son principales en su forma de hacer las cosas.

Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.

Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Contar con experiencia en gestión de empresas de seguridad y administración de personal.

Poseer conocimientos en seguridad electrónica, estándares de seguridad física y desarrollo de investigaciones (deseable).

Tener disponibilidad para trabajar en horario rotativo.

Demostrar orientación al servicio, excelencia y trabajo en equipo.

Mostrar alta capacidad de análisis, iniciativa y flexibilidad ante cambios.

Contar con habilidades sólidas de comunicación,



negociación y gestión de crisis y ejercer un liderazgo participativo con enfoque en el desarrollo de equipos.

Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, apegados a los más altos estándares de seguridad y prevención.

Gestión e integración de los equipos de seguridad física y seguridad electrónica.

Gestión diaria, reporte y generación de planes de acción sobre eventualidades relacionadas con seguridad física y generación de pérdidas.

Analizar riesgos y causas de pérdidas para focalizar las prioridades en planes de trabajo, recursos e inversión.

Controlar el flujo de ingreso/egreso de personal durante los cambios de turno.

Generar reuniones de seguimiento de las actividades y levantar información de novedades de los turnos.

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