Objetivo del puesto

Asegurar la correcta administración 360 del HC, así como la ejecución, revisión y control de los procesos del área garantizando información confiable de los cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Perfil requerido:
Escolaridad: Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Contabilidad
Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Administración de Personal.

Principales responsabilidades:
Manejo de sistema de asistencia (worky, eclock, buk)
Administración y seguimiento de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos y descuentos.
Procesamiento, revisión y validación de pre-nómina y nómina.
Cálculo y revisión de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo y prima vacacional.
Conocimiento altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Conocimiento IDSE y SUA.
Conocimiento deINFONAVIT y FONACOT.
Administración, integración y resguardo de expedientes físicos del personal.Control y actualización de:contratos laborales, documentos personales, pólizas de seguro, consentimientos, formatos internos y documentación laboral.
Seguimiento de incapacidades y riesgos de trabajo.




Atención y aclaración de dudas de los colaboradores relacionadas con nómina, prestaciones e incidencias.
Apoyo en auditorías y revisiones internas.
Conocimiento de LFT
Manejo de múltiples razones sociales, deseable.

Competencias:

Buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad analítica, organización, confidencialidad y sentido de urgencia, orientada al cumplimiento de fechas y resultados.Es indispensable contar con una resistente orientación al servicio y atención al cliente interno, mostrando empatía, comunicación efectiva y disposición para atender, orientar y dar seguimiento oportuno a las dudas y necesidades de los colaboradores relacionadas con nómina, incidencias, prestaciones y administración de personal.

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Desde tu ingreso contarás con:
Salario base
Prestaciones de ley
Comedor subsidiado por la empresa 100%
Confiable de vida
Seguro contra accidentes personales

Al concluir satisfactoriamente el periodo de prueba, se suman prestaciones superiores a las de ley:
Vales de despensa
Vales de gasolina aplicable para colaboradores que cuenten con automóvil propio.
Fondo de ahorro

SIGNIFICATIVO: ZONA DE TRABAJO - SANTA FE, CUAJIMALPA.

📌 Especialista De Administración De Personal Santa Fe
🏢 Star Talent Mx
📍 Santa Fe