buscamos un(a) reclutador(a)dinámico(a) y orientado a resultados para sumarse a nuestro equipo en guadalajara el objetivo principal de este rol es asegurar la atracción, evaluación y selección del mejor talento local, garantizando una destacado experiencia para los candidatos y cubriendo las vacantes de manera eficiente y oportuna.
principales responsabilidades
publicación de vacantes: difundir ofertas de empleo a través de bolsas de trabajo digitales, redes sociales, ferias de empleo locales y convenios institucionales.
filtro y entrevistas: realizar entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural con la empresa.
gestión del proceso: coordinar entrevistas con los líderes de área, dar seguimiento al estatus de los candidatos y asegurar el cumplimiento de las políticas de contratación.
requisitos indispensables
escolaridad: licenciatura concluida en psicología,
administración de empresas, recursos humanos o afín.
experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal y reciente (para el segmento bancario o asegurador).
conocimientos: manejo de fuentes de reclutamiento (occ, computrabajo, redes sociales, bolsa de trabajo sne), técnicas de entrevista y aplicación de psicometría básica.
disponibilidad para viajar indispensable
ofrecemos
sueldo competitivo :$15,000 a $16,000 mensuales brutos
prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones).
esquema de bonos o comisiones por cumplimiento de objetivos de contratación.
horario de lunes a viernes.
oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la empresa.
protegido de gmm
seguro de vida