# ABL - Staffing ManagerAguascalientesApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Delivery Excellence* ID 555334-en/_GB**Reclutador:** Natalia Quesada **Posición:** Staffing Manager **Ubicación:** Ciudad de México **Industria:** Servicios de Tecnología y Consultoría **Modalidad de trabajo:** Híbrida### **Tus funciones:*** Liderar la estrategia de asignación de recursos para proyectos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la disponibilidad de talento.* Gestionar el proceso de staffing de principio a fin para proyectos nacionales e internacionales.* Colaborar con líderes de entrega, directores de cuentas y equipos de reclutamiento para anticipar y cubrir necesidades de talento.* Monitorear la utilización de recursos, identificando riesgos de sobreasignación o baja utilización.* Analizar habilidades, experiencia y disponibilidad de los colaboradores para optimizar las asignaciones.* Construir y mantener planes de capacidad y demanda de recursos a corto, mediano y largo plazo.* Participar en iniciativas de workforce planning y desarrollo estratégico del talento.* Elaborar reportes ejecutivos y métricas relacionadas con utilización, rentabilidad y disponibilidad.* Coordinar procesos de movilidad interna y reasignación de recursos entre cuentas y proyectos.* Fungir como punto de contacto entre las áreas de Delivery, RRHH, Reclutamiento y Operaciones para la toma de decisiones relacionadas con talento.* Impulsar mejoras continuas en los procesos, herramientas y modelos de staffing.### **Conocimientos y experiencia necesaria:*** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología,



Ingeniería Industrial o afín.* Experiencia mínima de 5 años en Staffing, Resource Management, Workforce Planning o áreas relacionadas.* Experiencia administrando personal en entornos de consultoría, servicios tecnológicos o empresas globales.* Conocimiento de planeación de capacidad, forecast de demanda y optimización de recursos.* Experiencia gestionando stakeholders de diferentes niveles organizacionales.* Capacidad para analizar métricas de utilización, productividad y rentabilidad.* Conocimiento de estructuras organizacionales basadas en proyectos.* Dominio de Excel avanzado para análisis y seguimiento de recursos.* Inglés avanzado para interacción con equipos globales.### **Herramientas:****Gestión de recursos y proyectos*** SAP.* Oracle.* Workday.* Clarity PPM (deseable).* Microsoft Project.**Análisis y reportes*** Microsoft Excel Avanzado.* Power BI.* Tableau (deseable).**Colaboración*** Microsoft Teams.* Outlook.* SharePoint.### **Deseable:*** Experiencia en compañías multinacionales de consultoría o tecnología.* Certificación PMP,



PMI-ACP o equivalente.* Conocimientos de metodologías ágiles.* Experiencia trabajando con equipos multiculturales y distribuidos globalmente.* Conocimiento de indicadores financieros relacionados con la gestión de recursos.### **Habilidades:*** Planeación estratégica.* Pensamiento analítico.* Toma de decisiones basada en datos.* Comunicación efectiva.* Negociación e influencia.* Gestión de stakeholders.* Organización y priorización.* Orientación a resultados.* Resolución de problemas.* Trabajo colaborativo.### **Tu carrera en la compañía*** Formarás parte de un equipo estratégico responsable de maximizar la utilización y el desarrollo del talento.* Trabajarás con líderes de negocio y delivery para garantizar la ejecución exitosa de proyectos principal.* Participarás en iniciativas de transformación organizacional y optimización de procesos.* Tendrás exposición a proyectos globales y oportunidades de crecimiento profesional.* Contarás con programas de capacitación, certificaciones y planes de desarrollo de carrera.### **Te encantará trabajar con nosotros porque:*** Promovemos una cultura inclusiva y colaborativa.* Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna.* Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades técnicas y de liderazgo.* Contamos con esquemas de trabajo flexibles y beneficios competitivos.* Valoramos la innovación, la diversidad y el trabajo en equipo.*“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas las personas candidatas serán consideradas con base en sus capacidades, experiencia y alineación con los requisitos del puesto, sin distinción de origen, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.*
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📌 ABL - Staffing Manager (Ciudad de México)
🏢 Capgemini
📍 Ciudad de México