Asegurar la contratación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa con el objetivo de contar con el personal idoneo para el desempeño de sus funciones.
Licenciatura
Experiencia
Selección de candidatos de acuerdo a perfiles requeridos para el funcionamiento adecuado de la organización.
PROCESOS CONTINUOS Y RUTINARIOS:
Realizar y coordinar entrevistas con jefes.
Proceso de selección y contratación (solicitud de documentos, estudio socioeconómico, examen psicométrico y médico)
Realizar las altas en EMPLOYEE de nuevos empleados (informar a capacitación, seguridad y nóminas de estos)
Elaboración de expedientes trabajadores de nuevo ingreso (Físico y Digital)
Realizar y entregar la carta a personal de Actual Ingreso para banco (expendición de tarjeta de nómina) y Sindicato.
Proporcionar evaluaciones para contratos determinados e indeterminados a jefes de área y departamento, así como recabar firmas.
Coordinar y brindar Inducción al personal de Nuevo Ingreso (Bienvenido)
Realizar reclutamiento interno (Vacantes de especialistas)
Coordinar la agencia de subcontratación de personal
Elaborar solicitudes de pedidos en SAP para pago de facturas proveedores (socioeconómicos, flores, contrataciones por agencia, publicación periódica)
Elaboración de reportes (Tiempo de respuesta y plantilla)
Control de estructura.
Elaboración y renovación de credenciales del personal.
Publicaciones en pantallas y murales
Manejo de personal de lavandería.
Incidencia del personal de lavandería.
Coordinar redes de promoción
Apoyo en la actualización datos trabajadores
Apoyo a eventos de Desarrollo Social (Días festivos y Posada).
ESCOLARIDAD: Lic. En R.H., Psicología, administración o afín.
EXPERIENCIA: Un año mínimo de experiencia en entrevistas de aplicación psicométricos y Excel.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS:
Selección y contratación de personal.
Manejo de Pc y paquetería office. (excel y power point).
#J-18808-Ljbffr
📌 ANALISTA RECURSOS HUMANOS (Guadalajara)
🏢 Sigma Alimentos S. A. De C. V.
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.