Asegurar el control óptimo de los flujos de efectivo, la correcta conciliación de ingresos y egresos, y la gestión eficiente de las incidencias del personal, manteniendo la transparencia y la precisión metodológica en las operaciones financieras y administrativas de la empresa.
Principales Actividades y Responsabilidades:
Gestión de Ingresos: Operación de software de TPV (Terminal Punto de Venta), realización de cierres de lote diarios y conciliación de ventas con los depósitos bancarios.
Control de Tesorería: Ejecución de conciliaciones bancarias mensuales, organización y análisis de estados de cuenta multibanco, y administración de las carteras de Cuentas por Cobrar (CxC) y Cuentas por Pagar (CxP).
Manejo de Efectivo: Administración, arqueo diario, validación de comprobantes fiscales y reposición del fondo de caja chica.
Banca Electrónica: Programación y ejecución de la dispersión masiva bancaria para el pago a proveedores y empleados.
Control de Personal: Registro y administración de incidencias laborales (asistencias, faltas, vacaciones, incapacidades)
y estructuración de la pre-nómina para su procesamiento.
Requisitos del Perfil:
Experiencia Laboral: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Auxiliar Administrativo, Analista de Tesorería o posiciones equivalentes orientadas al control financiero y pre-nómina.
Conocimientos Técnicos: Excel nivel intermedio (manejo de tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas financieras y cruce de bases de datos para conciliación masiva). Dominio de software de administración general, sistemas TPV y portales bancarios empresariales.
Competencias Profesionales y Perfil Conductual:
Alta capacidad de organización, orden metodológico y atención al detalle.
Orientación a la solución de problemas y capacidad para la gestión del riesgo.
Comunicación asertiva y adaptabilidad al cambio.
Integridad, confiabilidad y enfoque al cumplimiento de objetivos bajo presión.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
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📌 Auxiliar administrativo (León)
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