# ABL - Staffing ManagerAguascalientesApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Delivery Excellence* ID 555334-en/_GBReclutador: Natalia Quesada Posición: Staffing Manager Ubicación: Ciudad de México Industria: Servicios de Tecnología y Consultoría Modalidad de trabajo: Híbrida### Tus funciones: Liderar la estrategia de asignación de recursos para proyectos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la disponibilidad de talento.

Gestionar el proceso de staffing de principio a fin para proyectos nacionales e internacionales.

Colaborar con líderes de entrega, directores de cuentas y equipos de reclutamiento para anticipar y cubrir necesidades de talento.

Monitorear la utilización de recursos, identificando riesgos de sobreasignación o baja utilización.

Analizar habilidades, experiencia y disponibilidad de los colaboradores para optimizar las asignaciones.

Construir y mantener planes de capacidad y demanda de recursos a corto, mediano y largo plazo.

Participar en iniciativas de workforce planning y desarrollo estratégico del talento.

Elaborar reportes ejecutivos y métricas relacionadas con utilización, rentabilidad y disponibilidad.

Coordinar procesos de movilidad interna y reasignación de recursos entre cuentas y proyectos.

Fungir como punto de contacto entre las áreas de Delivery, RRHH, Reclutamiento y Operaciones para la toma de decisiones relacionadas con talento.

Impulsar mejoras continuas en los procesos, herramientas y modelos de staffing.### Conocimientos y experiencia necesaria: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.





Experiencia mínima de 5 años en Staffing, Resource Management, Workforce Planning o áreas relacionadas.

Experiencia administrando personal en entornos de consultoría, servicios tecnológicos o empresas globales.

Conocimiento de planeación de capacidad, forecast de demanda y optimización de recursos.

Experiencia gestionando stakeholders de diferentes niveles organizacionales.

Capacidad para analizar métricas de utilización, productividad y rentabilidad.

Conocimiento de estructuras organizacionales basadas en proyectos.

Dominio de Excel avanzado para análisis y seguimiento de recursos.

Inglés avanzado para interacción con equipos globales.### Herramientas:Gestión de recursos y proyectos SAP.

Oracle.

Workday.

Clarity PPM (deseable).

Microsoft Project.Análisis y reportes Microsoft Excel Avanzado.

Power BI.

Tableau (deseable).Colaboración Microsoft Teams.

Outlook.

SharePoint.### Deseable: Experiencia en compañías multinacionales de consultoría o tecnología.

Certificación PMP, PMI-ACP o equivalente.

Conocimientos de metodologías ágiles.

Experiencia trabajando con equipos multiculturales y distribuidos globalmente.

Conocimiento de indicadores financieros relacionados con la gestión de recursos.### Habilidades:



Planeación estratégica.

Pensamiento analítico.

Toma de decisiones basada en datos.

Comunicación efectiva.

Negociación e influencia.

Gestión de stakeholders.

Organización y priorización.

Orientación a resultados.

Resolución de problemas.

Trabajo colaborativo.### Tu carrera en la compañía Formarás parte de un equipo estratégico responsable de maximizar la utilización y el desarrollo del talento.

Trabajarás con líderes de negocio y delivery para garantizar la ejecución exitosa de proyectos fundamental.

Participarás en iniciativas de transformación organizacional y optimización de procesos.

Tendrás exposición a proyectos globales y oportunidades de crecimiento profesional.

Contarás con programas de capacitación, certificaciones y planes de desarrollo de carrera.### **Te encantará trabajar con nosotros porque: Promovemos una cultura inclusiva y colaborativa.

Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna.

Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades técnicas y de liderazgo.

Contamos con esquemas de trabajo flexibles y beneficios competitivos.

Valoramos la innovación, la diversidad y el trabajo en equipo.“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas las personas candidatas serán consideradas con base en sus capacidades, experiencia y alineación con los requisitos del puesto, sin distinción de origen, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

📌 ABL - Staffing Manager (Ciudad de México)
🏢 Capgemini
📍 Ciudad de México