Descripción de la vacante

ABL - Staffing ManagerAguascalientesApply for this job Permanent Experienced Professionals Delivery Excellence ID 555334-en/_GBReclutador: Natalia Quesada Posición: Staffing Manager Ubicación: Ciudad de México Industria: Servicios de Tecnología y Consultoría Modalidad de trabajo: Híbrida### Tus funciones: Liderar la estrategia de asignación de recursos para proyectos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la disponibilidad de talento. Gestionar el proceso de staffing de principio a fin para proyectos nacionales e internacionales. Colaborar con líderes de entrega, directores de cuentas y equipos de reclutamiento para anticipar y cubrir necesidades de talento. Monitorear la utilización de recursos, identificando riesgos de sobreasignación o baja utilización. Analizar habilidades, experiencia y disponibilidad de los colaboradores para optimizar las asignaciones. Construir y mantener planes de capacidad y demanda de recursos a corto, mediano y largo plazo. Participar en iniciativas de workforce planning y desarrollo estratégico del talento. Elaborar reportes ejecutivos y métricas relacionadas con utilización, rentabilidad y disponibilidad. Coordinar procesos de movilidad interna y reasignación de recursos entre cuentas y proyectos. Fungir como punto de contacto entre las áreas de Delivery, RRHH, Reclutamiento y Operaciones para la toma de decisiones relacionadas con talento. Impulsar mejoras continuas en los procesos, herramientas y modelos de staffing.### Conocimientos y experiencia necesaria: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología,



Ingeniería Industrial o afín. Experiencia mínima de 5 años en Staffing, Resource Management, Workforce Planning o áreas relacionadas. Experiencia administrando personal en entornos de consultoría, servicios tecnológicos o empresas globales. Conocimiento de planeación de capacidad, forecast de demanda y optimización de recursos. Experiencia gestionando stakeholders de diferentes niveles organizacionales. Capacidad para analizar métricas de utilización, productividad y rentabilidad. Conocimiento de estructuras organizacionales basadas en proyectos. Dominio de Excel avanzado para análisis y seguimiento de recursos. Inglés avanzado para interacción con equipos globales.### Herramientas:Gestión de recursos y proyectos SAP. Oracle. Workday. Clarity PPM (deseable). Microsoft Project.Análisis y reportes Microsoft Excel Avanzado. Power BI. Tableau (deseable).Colaboración Microsoft Teams. Outlook. SharePoint.### Deseable: Experiencia en compañías multinacionales de consultoría o tecnología. Certificación PMP, PMI-ACP o equivalente. Conocimientos de metodologías ágiles. Experiencia trabajando con equipos multiculturales y distribuidos globalmente.



Conocimiento de indicadores financieros relacionados con la gestión de recursos.### Habilidades: Planeación estratégica. Pensamiento analítico. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva. Negociación e influencia. Gestión de stakeholders. Organización y priorización. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo participativo.### Tu carrera en la compañía Formarás parte de un equipo estratégico responsable de maximizar la utilización y el desarrollo del talento. Trabajarás con líderes de negocio y delivery para garantizar la ejecución exitosa de proyectos clave. Participarás en iniciativas de transformación organizacional y optimización de procesos. Tendrás exposición a proyectos globales y oportunidades de crecimiento profesional. Contarás con programas de capacitación, certificaciones y planes de desarrollo de carrera.### Te encantará trabajar con nosotros porque: Promovemos una cultura inclusiva y colaborativa. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna. Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades técnicas y de liderazgo. Contamos con esquemas de trabajo flexibles y beneficios competitivos. Valoramos la innovación, la diversidad y el trabajo en equipo.“Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión. Todas las personas candidatas serán consideradas con base en sus capacidades, experiencia y alineación con los requisitos del puesto, sin distinción de origen, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

📌 ABL - Staffing Manager (Ciudad de México)
🏢 Capgemini
📍 Ciudad de México