El Rol: Buscamos un Desarrollador Senior Full Stack para incorporarse al equipo técnico de SIGEIN, firma especializada en consultoría y desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión del capital humano (plataforma integral de Recursos Humanos, evaluaciones de desempeño, nómina y desarrollo organizacional).
Desarrollo Backend: Crear y mantener servicios en C#, ASP.NET WebForms, ASP.NET Core y Minimal APIs.
Base de Datos: Diseñar, diagnosticar y optimizar consultas, stored procedures, índices y transacciones en SQL Server.
Mantenimiento y Troubleshooting: Investigar incidentes en producción, aislar fallas entre capas y aplicar correcciones de bajo riesgo.
Modernización Gradual: Desarrollar nuevas funcionalidades respetando la arquitectura existente y asegurando la estabilidad de la plataforma.
Lenguajes y Frameworks Legado: C#, .NET Framework 4.8 y ASP.NET WebForms.
APIs & ORM: Diseño y consumo de APIs REST, Entity Framework 6 y EF Core.
SQL Server Avanzado: Stored procedures, funciones, CTE, transacciones, análisis de índices,
planes de ejecución y optimización de rendimiento.
Competencias y Estilo de Trabajo Ownership y Autonomía: Capacidad para dar seguimiento a requerimientos e incidentes de inicio a fin.
Troubleshooting y Diagnóstico: Enfoque analítico para identificar la causa raíz de fallas en entornos de producción.
Cambios Quirúrgicos: Criterio para realizar modificaciones precisas sin desestabilizar procesos vigentes.
Comunicación y Documentación: Habilidad para documentar decisiones técnicas de forma clara en español.
Uso Responsable de IA: Manejo con criterio de herramientas (Codex, ChatGPT, Copilot) con estricta validación técnica.
Dominio de Negocio: Experiencia previa en sistemas de Recursos Humanos, Nómina, Contabilidad o ERP.
Infraestructura y Nube: Experiencia con IIS, Azure o AWS.
Librerías Especializadas: Telerik ASP.NET AJAX o Stimulsoft Reports.