Empresa líder en el sector salud se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo, con el objetivo de coordinar y supervisar los procesos de capital humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al desarrollo del talento. Ofrecemos: Sueldo competitivo Bono de Puntualidad Bono de Asistencia Prestaciones de ley Vales de Despensa Contratación directa por la empresa Estabilidad laboral Crecimiento profesional dentro de una empresa en crecimiento Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín Disposición para viajar Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Recursos Humanos o puesto similar Conocimiento en reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación e incidencias de nómina Manejo de indicadores de Recursos Humanos y legislación laboral vigente Manejo de paquetería Office (Excel intermedio deseable)
Funciones principales:• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.• Supervisar la correcta integración de expedientes y procesos de ingreso.• Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, bajas y movimientos de personal.• Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.• Brindar atención y seguimiento a colaboradores y líderes de las diferentes áreas. Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, orientación a resultados, solución de problemas y sentido de urgencia. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡postúlate por este medio o al número 56 6364 7649!
#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador de recursos humanos (Ejido de la Finca)
🏢 Medical Life
📍 Ejido de la Finca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.