**Vacante para la empresa H-life en Monterrey, Actual León**:
**Responsabilidades**
Apoyar al negocio en el control y optimización de los procesos de Capital Humano.
Implementación y análisis de evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
Realización y actualización de descripciones de puesto.
Asegurar una experiência óptima del colaborador.
Identificar y mejorar el ciclo de vida laboral de los colaboradores.
Evaluar las políticas y planes del área de Capital Humano y plantear nuevas.
Dar seguimiento y asegurar los resultados del área de inbound recruiting.
Generar propuestas y supervisar la realización de eventos organizacionales.
Reclutar posiciones estratégicas para la organización
Impulsar el employer branding.
Elaborar los principales KPI´s del área.
Gestionar el desarrollo del talento de la compañía.




**Requisitos**
Licenciatura en Psicología, LAE, Comunicación, Ingeniería o afín
Experiência de más de 5 años en puesto similar
Conocimientos en procesos de reclutamiento, Meta Ads Manager, Interpretación de psicometría, Excel Avanzado.
Dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Servicios Financieros
**Habilidades**:
- empatía
- habilidades de comunicación
- inteligencia emocional

📌 HR Business Partner (Monterrey)
🏢 H-Life
📍 Monterrey