Cubrir de manera ágil y optimizado las vacantes de personal operativo, garantizando el cumplimiento de metas de contratación en volumen y tiempo, bajo los estándares de calidad y rotación establecidos por la empresa.

Responsabilidades principales

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles operativos.
- Publicar y dar seguimiento a vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y ferias de empleo.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales de primer contacto (filtro)
- Coordinar y ejecutar jornadas de reclutamiento masivo.
- Administrar bases de datos de candidatos.
- Verificar referencias laborales y documentación de los candidatos
- Coordinar exámenes psicométricos, médicos y estudios socioeconómicos cuando aplique
- Elaborar reportes de avance, indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, rotación temprana)
- Trabajar de la mano con supervisores/gerentes de planta para entender necesidades de personal




- Garantizar el cumplimiento de cuotas de contratación semanales/mensuales

Escolaridad: Bachillerato terminado (deseable carrera trunca o terminada en Psicología, Administración, RH o afín)

Experiencia: 1-2 años en reclutamiento masivo u operativo, preferentemente en sectores como manufactura, logística, retail o maquila.

Conocimientos:

- Técnicas de reclutamiento y entrevista por competencias
- Manejo de bolsas de trabajo (OCC, Indeed, Computrabajo, etc.)
- Office (Excel intermedio para reportes e indicadores)

Habilidades:

- Alta tolerancia a la presión y manejo de volumen
- Organización y capacidad de trabajar con múltiples vacantes simultáneas
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas
- Actitud de servicio

Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutadora Jr (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Linsa
📍 Heroica Puebla de Zaragoza