**Puesto**:
**Analista de Sell-Out / Retail Intelligence**
**Objetivo del puesto**
Transformar la información de ventas de los pisos de venta de los clientes (Liverpool, Sears, Suburbia, etc.) en **decisiones comerciales que aumenten la rotación, reduzcan devoluciones, minimicen descuentos y maximicen la rentabilidad de la mercancía**.
Este puesto existe para asegurar que lo que la empresa produce **se venda rápido, al mejor precio y en las tiendas correctas**.
**Responsabilidades principales**1. Análisis de ventas en punto de venta (Sell-Out)
- Analizar las ventas reales al consumidor final por:
- Cliente (Liverpool, Sears, etc.)
- Tienda
- Estilo
- Talla
- Color
- Semana y temporada
- Detectar productos con:
- Alta rotación
- Baja rotación
- Riesgo de estancamiento
2. Control de inventarios en tienda
- Identificar mercancía detenida, sobreinventariada o mal distribuida.
- Detectar tiendas con quiebres de stock o sobrestock.
- Recomendar redistribución de mercancía entre tiendas cuando sea necesario.
3. Análisis de precios y descuentos
- Monitorear:
- Precios iniciales
- Descuentos
- Rebajas
- Tiempos en que la mercancía entra a promoción
- Identificar estilos que:
- Se venden a precio completo
- Entran ágil a descuento
- Generan pérdidas por liquidación
4. Soporte a decisiones comerciales
- Proponer:
- Reposición de productos exitosos
- Cancelación o reducción de producción de productos de baja rotación
- Ajustes de precios y promociones
- Apoyar a los equipos de ventas, planeación y producción con información confiable.
5. Reportes y seguimiento
- Elaborar reportes claros y accionables de:
- Ventas
- Inventarios
- Rotación
- Desempeño por tienda y producto




- Generar alertas tempranas sobre productos con riesgo de quedar detenidos o ser descontados.
**Indicadores clave de desempeño (KPI)**
El éxito del puesto se mide por:
- Incremento de la rotación de mercancía
- Reducción de descuentos y liquidaciones
- Reducción de devoluciones y mercancía detenida
- Aumento del porcentaje de venta a precio completo
- Mejora en el sell-out por tienda y por estilo
**Perfil requerido**Formación
- Licenciatura en:
- Administración
- Ingeniería Industrial
- Economía
- Finanzas
- Actuaría
- Sistemas
- O carrera afín
Experiência deseable
- Experiência en:
- Análisis de ventas
- Retail
- Moda
- Consumo
- Planeación comercial
- Idealmente experiência con tiendas departamentales o cadenas de autoservicio.
Habilidades técnicas
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)
- Manejo de bases de datos y archivos de clientes
- Deseable:
- Power BI, Tableau o herramientas similares
- SQL o herramientas de análisis
Habilidades personales
- Pensamiento analítico
- Enfoque a resultados
- Capacidad para detectar problemas comerciales
- Comunicación clara con áreas de ventas, producción y dirección
- Orientación a negocio, no solo a reportes
**Relación con otras áreas**
Este puesto trabaja directamente con:
- Ventas
- Planeación
- Producción
- Logística
- Dirección comercial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba, Aprendiz
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $9,582.00 - $11,390.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia estatal de automovilista (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Sell-out / Retail Intelligence (San Jerónimo Caleras)
🏢 Grupo Ovaltex
📍 San Jerónimo Caleras