Asegurar y ejecutar los procesos de recursos humanos de acuerdo con las Políticas y Procedimientos para una adecuada operación del lugar de trabajo.
Funciones Generales
- Realizar la contratación de personal.
- Ejecutar el proceso de incorporación del personal de reciente ingreso.
- Asegurar la asignación de lugar de trabajo, solicitud de tarjeta de estacionamiento (si aplica), solicitud de equipo y herramientas de trabajo, así como el alta en la plataforma de capacitación.
- Facilitar y asegurar el entendimiento del Código de Conducta con el personal de nuevo ingreso.
- Ejecutar el proceso de administración de personal (nómina, control de vacaciones, vencimientos de contrato, etc.) garantizando el cumplimiento en materia de seguridad social, contable, fiscal y administrativa.
- Recibir y entregar incapacidades al área de nómina para su correcta aplicación.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años.
- Licenciatura afín.
- Políticas, procedimientos, guías, reglamentos, autorizaciones, ejecución del proceso final de nómina y obligaciones patronales, asesoría, inducción.
- OFERTA:
- SUELDO BASE BRUTO MENSUAL (acorde a experiencia).
- Prestaciones de ley (Vacaciones, aguinaldo, cotización IMSS 100%).
- Contrato directo con la empresa.
- Fondo de Ahorro.
HORARIO:
Lunes a Viernes 9:00am - 6:00pm
Sábado 9:00am - 2:00pm
ZONA DE TRABAJO: Gustavo A. Madero o al rededores.
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📌 Responsable de Recursos Humanos (Benito Juárez)
🏢 Empresa Automotriz
📍 Benito Juárez
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