En reclutamiento y seleccion tu rol sera atraer, reclutar y seleccionar personal operativo para restaurantes McDonald’s, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento masivo, trabajo de campo y seguimiento puntual a candidatos y gerencias operativas.
Principales responsabilidades
- Reclutamiento y selección de personal operativo para restaurantes McDonald’s.
- Cobertura mensual aproximada de 60 vacantes operativas.
- Atención y seguimiento a alrededor de 12 restaurantes asignados.
- Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
- Realización de entrevistas iniciales y profundas.
- Aplicación de filtros de selección.
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de contratación.
- Organización y participación en ferias de empleo, volanteo y brigadas de reclutamiento.
- Generación de estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
- Elaboración y actualización de reportes de cobertura.
- Coordinación con gerentes de restaurante para seguimiento de vacantes y contrataciones.
- Cumplimiento de indicadores de reclutamiento y cobertura.
Requisitos
Escolaridad
1. Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
2.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
3. Experiencia en cobertura de vacantes de alto volumen.
4. Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
5. * Entrevistas por competencias.
6. * Bolsas de trabajo digitales.
7. * Ferias de empleo y reclutamiento en campo.
8. * Indicadores de reclutamiento.
9. * Manejo de Excel básico-intermedio.
Competencias
- Excelente comunicación.
- Negociación e influencia.
- Extroversión y facilidad para relacionarse.
- Orientación a resultados.
- Organización y seguimiento.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad.
- Actitud de servicio.
- Enfoque en cumplimiento de metas.
* Lunes a viernes.
09:00 a 17:00 horas.
Zona de trabajo-Benito Juarez
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Bono mensual por alcance de metas.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Protegido de Vida.
- Prestaciones de Ley.
- IMSS.
- Infonavit.
- Fonacot.
- Fondo de Ahorro.
- Caja de Ahorro.
- Prima vacacional.
- 12 días de vacaciones al cumplir el primer aniversario.
- Viáticos mensuales de $1,540.
- Desarrollo profesional dentro de la compañía.
"No solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para contratación."