Buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Practicante de Reclutamiento con mucha iniciativa, energía y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico.
Esta posición está enfocada principalmente en reclutamiento operativo, por lo que buscamos a una persona que disfrute el contacto con candidatos, tenga facilidad de palabra y, sobre todo, no tenga miedo de salir, buscar alternativas y proponer nuevas estrategias para lograr la cobertura de vacantes.
Responsabilidades:
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Reclutamiento en campo y digital.
• Filtro de candidatos y entrevistas iniciales.
• Seguimiento durante el proceso de selección y contratación.
• Integración y validación de documentación.
• Actualización de bases de datos y seguimiento de indicadores.
• Apoyo en estrategias para mejorar la cobertura de vacantes.
• Participación en ferias de empleo, bolsas de trabajo y actividades de vinculación.
Perfil que buscamos:
• Estudiante activo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
• Facilidad de palabra y gusto por el trato con personas.
• Manejo de redes sociales y herramientas digitales.
• Organización y seguimiento.
• Sentido de urgencia.
• Proactividad e iniciativa.
• Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo.
Buscamos especialmente a alguien con iniciativa: una persona que no se limite a publicar una vacante y esperar candidatos, sino que pueda identificar nuevas fuentes, acercarse a las personas y buscar soluciones cuando una posición sea difícil de cubrir.
? Monterrey, Nuevo León
? Área: Recursos Humanos / Reclutamiento
? Modalidad: Prácticas profesionales
Una excelente posibilidad para adquirir experiencia real en reclutamiento y desarrollar habilidades de atracción, selección y gestión de personal.
📌 Practicante de Reclutamiento (Monterrey)
🏢 Ecodeli
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.