**Modalidad**: Presencial en Mérida y Chihuahua
**Horario**:8:00 a.m. a 6:00 p.m. EST
**Descripción del Puesto**:
Buscamos un HR Generalist para brindar soporte integral en Recursos Humanos y administrar programas de licencias laborales (FMLA, ADA y licencias estatales). La persona será el punto de contacto principal para empleados y managers, gestionará casos complejos de relaciones laborales y garantizará el cumplimiento de regulaciones federales, estatales y locales.
**Responsabilidades Principal**:
- Ser punto de contacto presencial para consultas HR.
- Gestionar casos de employee relations, disciplinarios y terminaciones.
- Liderar investigaciones internas de discriminación, acoso o represalias.
- Participar en reuniones con clientes y apoyar iniciativas HR onsite.
- Actualizar políticas, procedimientos y handbooks.
- Dar soporte administrativo (agendas, reportes, coordinación de eventos).
Administrativa25
- Administrar FMLA, ADA, licencias estatales, militares y corporativas.




- Asesorar presencialmente a empleados y managers sobre elegibilidad y procesos.
- Coordinar presencialmente con payroll, beneficios y terceros administradores.
- Mantener documentación y comunicación actualizada.
- Apoyar el proceso interactivo ADA y acomodaciones razonables.
- Elaborar reportes de actividad de licencias.
**Requisitos**:
- Inglés Avanzado
- Título universitario o experiência equivalente en HR.
- 3-5 años como HR Generalist.
- 2+ años administrando LOA (FMLA/ADA/state leaves).
- Experiência conduciendo investigaciones laborales.
- Conocimiento sólido de leyes laborales multiestatales.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Manejo de Microsoft Office y HRIS.
- Certificaciones SHRM-CP/SCP son un plus.
Pay: $28,000.00 - $32,000.00 per month

📌 HR Generalst-us Labor Law (Chihuahua)
🏢 Solvo Global
📍 Chihuahua