**Objetivo del puesto**
Atraer, identificar y seleccionar talento operativo para unidades hoteleras mediante estrategias de reclutamiento en campo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con perfiles alineados a los estándares de servicio del sector.
**Responsabilidades principales**
- Ejecutar procesos de reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, módulos, bolsas de trabajo locales).
- Publicar y dar seguimiento a vacantes en plataformas digitales y medios locales.
- Integrar expedientes y dar seguimiento al proceso de contratación.
- Generar reportes de cobertura, fuentes de reclutamiento y métricas (KPIs).
- Desarrollar alianzas con instituciones educativas y bolsas de empleo.
- Cumplir metas de cobertura en tiempos establecidos.
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (concluida o trunca).
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento operativo (preferente en hotelería, retail o servicios).
- Disponibilidad para trabajo en campo (80% campo, 20% oficina).




- Conocimiento de fuentes de reclutamiento locales y digitales.
- Manejo básico de paquetería Office.
- Habilidades de comunicación, negociación y enfoque a resultados.
**Competencias fundamental**
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Trabajo bajo presión
- Adaptabilidad
- Enfoque en servicio
**Ofrecemos**
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
- Capacitación continua
- Oportunidad de crecimiento en el sector hotelero
**Indicadores de desempeño (KPIs)**
- Tiempo de cobertura de vacantes
- Número de contrataciones efectivas
- Tasa de rotación en periodo inicial
- Efectividad por fuente de reclutamiento
**Horario**
- Lunes a Sábado de 8 am a 5 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.00 - $14,019.21 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en San Jeronimo Chicahualco, 52170 San Jerónimo Chicahualco, Méx.

📌 Reclutador de Campo (San Jeronimo Chicahualco)
🏢 HOTEL QUINTA DEL REY
📍 San Jeronimo Chicahualco