**Diseño y supervisión de procesos de no cosecha (manejo de cultivo).**
- Definir y crear programa de preparación de ranchos para la temporada
- Generar y dar seguimiento al programa de plantaciones en los diferentes ranchos dentro del programa anual de la empresa, de acuerdo con los requerimientos de Driscoll's
- Coordinar en conjunto con compras y dirección la adquisición y distribución de materiales y estructura para el establecimiento de los ranchos.
- Crear estándares y métricas para unificar la forma de operar en los diferentes ranchos de la zona
**Diseño y supervisión de procesos de cosecha.**
- Elaborar el presupuesto anual de curvas de producción alineado a los requerimientos de Driscoll's
- Revisar las estimaciones de producción, indicadores de eficiencia de cosecha y calidad que generan los supervisores de especialidad
- Crear y definir estrategias para mejorar la productividad de los diferentes cultivos a partir del análisis de los indicadores de producción.
- Definir la estrategia de producción de la siguiente temporada en conjunto con Driscoll's a partir de la evaluación de las curvas de producción a lo largo de la temporada
- Crear estándares y métricas para unificar la forma de operar en los diferentes ranchos de la zona
**Diseño y supervisión de procesos agronómicos**
- Gestionar el programa de riego y nutrición para tener un buen desarrollo de cultivo manteniéndolo libre de plagas y enfermedades
- Diseñar un programa de aplicación de pesticidas incluido en el presupuesto anual
- Diseñar un programa de nutrición y riego incluido en el presupuesto anual
- Diseñar y gestionar los sistemas de riego
- Innovar los procesos agronómicos y operativos
**Gestión de recursos y presupuestos**
- Generar el presupuesto de la temporada alineado a los direccionales proporcionados por la empresa




- Tomar las decisiones a corto y mediano plazo a partir del análisis de las herramientas de información de la empresa (Crops, wers, cost comparisson, flash report, etc.)
- Coordinar los pedidos de compras en tiempo y forma, para así tener todos los insumos a tiempo.
- Hacer revisión semanal de costos con los supervisores de especialidad, y hacer plan de acción correctivo en caso de ser necesario
- Asegurar el control y consolidar la información de inventarios de materiales
**Gestión del recurso humano**
- Definir el forecast de personal operativo anual y gestionarlo de manera periódica en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos
- Definir el plan de desarrollo de talento de su equipo en colaboración con el equipo de Desarrollo Organizacional
- Garantizar el cumplimento de las políticas, procedimientos y valores de la empresa por el personal a su cargo.
- Gestionar en colaboración con el Gerente de Recursos Humanos la aplicación de la estrategia de rotación y retención de la zona
- Mantener el organigrama de un rancho con sus puestos, objetivos y responsabilidades para que las obligaciones de cada una de estas personas tengan sentido dentro del rancho alineados con el encargado de rancho.
**Cumplimiento con estándares de certificación (inocuidad, certificación orgánica, STPS, etc.)**
- Asegurar y fomentar el cumplimiento de los programas de certificación de la compañía con todo el personal a su cargo
**CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES**
- Producción en campo - Avanzado
- INTEGRAL GAP - Intermedio
- HACCP - Intermedio
- USA GAP - Intermedio
**Habilidades Técnicas**
- Análisis de información - Avanzado
- Manejo de Personal - Avanzado
- Comunicación Efectiva - Avanzado
**Escolaridad**:
- Ingeniería en Agronomía
**Años de Experiência**:
- 6 - 8 años en áreas relacionadas al puesto

📌 Gerente de Produccion (Baja California)
🏢 Reiter Affiliated Companies
📍 Baja California