Objetivo del Puesto

Asesorar e impulsar la planeación financiera a largo plazo de los trabajadores, guiándolos en el registro, traspaso y optimización de su cuenta individual de AFORE para asegurar la protección de su patrimonio futuro.

Actividades Principales

Prospección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales en campo, empresas o medios digitales para dar a conocer los beneficios de administrar su retiro con la firma.

Asesoría Financiera Personalizada: Analizar la situación laboral y crediticia de cada usuario para ofrecerle diagnósticos claros sobre sus rendimientos, comisiones y proyecciones de pensión.

Gestión de Trámites y Traspasos: Coordinar y ejecutar los procesos de registro, traspaso de cuenta individual, actualización de datos y aportaciones voluntarias conforme a la normativa vigente.

Educación Financiera: Guiar a los clientes en el uso de herramientas digitales para el monitoreo de sus fondos y la diversificación de su ahorro para el retiro.

Atención y Fidelización: Dar seguimiento continuo a la cartera de clientes captada, resolviendo dudas operativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.

Cumplimiento Normativo: Asegurar el apego a las regulaciones vigentes en materia de sistemas de ahorro para el retiro y manejo confidencial de documentación oficial.

Perfil Requerido

Escolaridad:



Bachillerato concluido (certificado indispensable) o licenciatura trunca/terminada en áreas económicas, administrativas o comerciales.

Certificación: Certificación ante la CONSAR/Comisión correspondiente (deseable o disposición para capacitarse y obtenerla).

Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de campo, colocación de productos intangibles, servicios financieros, seguros o créditos.

Competencias Clave: Comunicación persuasiva, orientación a resultados, autogestión, negociación y empatía comercial.

Condiciones y Herramientas de Trabajo

Esquema Laboral: Presencial / Trabajo de campo versátil (visita a empresas y prospectos).

Herramientas Proporcionadas: Dispositivo móvil/Tablet empresarial para enrolamiento biométrico, material promocional y capacitación continua en normatividad financiera.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 59 años
Conocimientos: Resolución de conflictos, Atención al detalle, Enfoque a resultados, Estados financieros, Medios digitales, Optimización, Planificación financiera, Productos financieros, Promoción, Aprendizaje basado en la actividad
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: promoter, promotor

📌 Promotor/a de afore (Jesús María)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Jesús María