En Seguros Argos una compañía especializada en seguros de vida, estamos comprometidos con proteger el bienestar y el futuro de miles de familias en México. Si compartes nuestra pasión por generar un impacto positivo y cuentas con experiência en el sector asegurador ¡esta ocasión es para ti!
**¿Cuál será tu misión?**
Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de los colaboradores de fuerza de ventas, para contribuir con la disponibilidad de los recursos humanos calificados de acuerdo con las necesidades y estrategias de la compañía.
**Principales responsabilidades**
- Generar las convocatorias de empleo en las diferentes bolsas de empleo.
- Realizar el filtro curricular de acuerdo con las especificaciones definidas para cada puesto.
- Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.
- Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
- Realizar la solicitud,
recopilación y seguimiento de documentación para armado de expediente personal.
- Dar seguimiento a la entrega de la documentación solicitada para las certificaciones.
- Realizar referencias laborales
- Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.
- Ejecutar el proceso de selección de talento de acuerdo con el perfil y necesidades de cada posición.
- Apoyar en las actividades de reclutamiento de personal corporativo
**Perfil requerido**:
**Experiência**: 1 año de experiência en reclutamiento
**Escolaridad**: Licenciatura en psicología, administración afín.
**Experiência**:
Manejo de bolsas de trabajo
**Nuestra oferta cuenta con prestaciones superiores**
**Postúlate hoy mismo y construye tu futuro con nosotros.**
Sueldo: $13,500.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial