**Responsabilidades**:
1. Apoyar en la revisión y redacción de documentos legales, como contratos, acuerdos, y otros documentos relacionados con la actividad de la empresa.
2. Colaborar en la investigación y análisis de normativas y leyes aplicables a los procesos internos de la organización.
3. Realizar gestiones legales externas, como trámites ante entidades gubernamentales o instituciones relacionadas con el área legal.
4. Ayudar en la organización, archivo y seguimiento de documentos legales y expedientes.
5. Apoyar en la elaboración de informes legales y resúmenes de casos o situaciones jurídicas relevantes para la empresa.
6. Asistir en la preparación y actualización de registros legales internos, como bases de datos de contratos, licencias y otros documentos.
7. Brindar apoyo en la gestión de litigios y conflictos legales, realizando tareas administrativas relacionadas con el seguimiento de los casos.
**Requisitos**:
1. Estudiante de Derecho,
preferentemente en los últimos semestres de la carrera.
2. Conocimientos básicos en normativas y legislación vigente relacionada con el área corporativa.
3. Habilidad para realizar investigaciones legales y analizar documentos con precisión.
4. Buen manejo de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas digitales.
5. Capacidad de redacción clara y competente.
6. Proactividad, organización y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
7. Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,600.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial