Objetivo del puesto
Principales responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Dar seguimiento al proceso de selección.
- Solicitar y revisar documentación para contratación.
- Elaborar reportes básicos de reclutamiento.
- Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
**Escolaridad**:
- Licenciatura concluida o en proceso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:
- Deseable de 6 meses a 1 año en reclutamiento (prácticas profesionales o servicio social también son considerados).
**Conocimientos**:
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
- Entrevista inicial por competencias (deseable).
- Organización y control administrativo.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Actitud de servicio.
Sueldo: $8,945.23 - $11,098.34 al mes
Ventajas:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial