Objetivo del puesto

Asegurar la correcta administración 360 del HC, así como la ejecución, revisión y control de los procesos del área garantizando información confiable de los cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Perfil requerido:
Escolaridad: Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, ContabilidadExperiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Administración de Personal.

Principales responsabilidades:
Manejo de sistema de asistencia (worky, eclock, buk)Administración y seguimiento de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos y descuentos.Procesamiento, revisión y validación de pre-nómina y nómina.Cálculo y revisión de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo y prima vacacional.Conocimiento altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.Conocimiento IDSE y SUA.Conocimiento deINFONAVIT y FONACOT.Administración, integración y resguardo de expedientes físicos del personal.Control y actualización de:contratos laborales, documentos personales, pólizas de seguro, consentimientos,



formatos internos y documentación laboral.Seguimiento de incapacidades y riesgos de trabajo.Atención y aclaración de dudas de los colaboradores relacionadas con nómina, prestaciones e incidencias.Apoyo en auditorías y revisiones internas.Conocimiento de LFTManejo de múltiples razones sociales, deseable.

Competencias:
Buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad analítica, organización, confidencialidad y sentido de urgencia, orientada al cumplimiento de fechas y resultados.Es indispensable contar con una fuerte orientación al servicio y atención al cliente interno, mostrando empatía, comunicación efectiva y disposición para atender, orientar y dar seguimiento oportuno a las dudas y necesidades de los colaboradores relacionadas con nómina, incidencias, prestaciones y administración de personal.

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Desde tu ingreso contarás con:

Salario base

Prestaciones de ley

Comedor subsidiado por la empresa 100%

Confiable de vida

Seguro contra accidentes personales

Al concluir satisfactoriamente el periodo de prueba, se suman prestaciones superiores a las de ley:

Vales de despensa

Vales de gasolina aplicable para colaboradores que cuenten con automóvil propio.

Fondo de ahorro

IMPORTANTE: ZONA DE TRABAJO - SANTA FE, CUAJIMALPA.

📌 Especialista de Administración de Personal (Cuajimalpa)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Cuajimalpa