Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Administración de Personal relacionados con seguridad social y cumplimiento, asegurando que los movimientos, registros e información del personal se mantengan actualizados y se atiendan en tiempo y forma.
La posición tendrá un enfoque principalmente en movimientos ante IMSS, control de información, obligaciones de seguridad social y seguimiento de trámites, trabajando de manera coordinada con el equipo de Nómina y con las áreas involucradas.
Principales responsabilidades
Realizar y dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.Consultar y obtener información de los registros patronales y trabajadores en los portales correspondientes.Apoyar en la generación, revisión y actualización de información en SUA.Descargar, revisar y dar seguimiento a líneas de captura SIPARE.Apoyar en el seguimiento y control de obligaciones relacionadas con ISN.Dar seguimiento a movimientos y trámites relacionados con FONACOT.Revisar y mantener actualizada la información laboral y administrativa de los colaboradores (mantener en orden los expedientes del personal).Apoyar en la revisión de información necesaria para procesos de pre-nómina y nómina, principalmente en variables y movimientos del personal.Dar seguimiento a requerimientos y documentación relacionados con cumplimiento.Mantener controles y registros internos actualizados,
asegurando el seguimiento oportuno de pendientes.Apoyar en actividades administrativas propias del área de Administración de Personal.
Requisitos
Licenciatura, carrera técnica o carrera trunca en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.Experiencia de 1 a 2 años en Administración de Personal, Recursos Humanos, Nómina o Seguridad Social.Experiencia práctica o conocimientos en movimientos ante el IMSS.Conocimiento básico o familiaridad con IDSE, SUA, SIPARE, ISN y FONACOT.Deseable conocimiento de REPSE y procesos relacionados.Manejo de Excel a nivel básico-intermedio.Deseable experiencia en revisión de incidencias, variables o procesos de pre-nómina.
Buscamos una persona que
Sea organizada y cuidadosa con los detalles.Tenga capacidad para trabajar con información numérica, administrativa y confidencial.Sea responsable con fechas de vencimiento y cumplimiento de procesos.Tenga capacidad de seguimiento y cierre de pendientes.Sea proactiva para identificar información faltante, inconsistencias o situaciones que requieran atención.Tenga disposición para aprender y desarrollar conocimientos en cumplimiento y Administración de Personal.Sea capaz de trabajar de manera coordinada con otras personas y áreas.Tenga orientación al servicio y sentido de responsabilidad sobre la información que administra.
📌 Analista de Administración de Personal – Cumplimiento (Tlalnepantla)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Tlalnepantla
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