Descripción del puesto:
Buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos, enfocada principalmente en reclutamiento y selección de personal. La posición dará seguimiento a procesos de contratación para diferentes áreas y unidades del grupo, incluyendo vacantes en otros estados.
Funciones principales:
Publicación y difusión de vacantes.
Búsqueda y atracción de candidatos.
Realización de entrevistas y filtros de selección.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Manejo y actualización de bases de candidatos y vacantes.
Seguimiento de diferentes procesos de reclutamiento de manera simultánea.
Perfil requerido:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
Facilidad de palabra y buena comunicación.
Organización y capacidad de seguimiento.
Disponibilidad para reclutar candidatos de otros estados.
Competencias:
Orientación a resultados.
Proactividad.
Organización.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Seguimiento.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:30 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Ofrecemos:
Sueldo neto de $12,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Capacitación continua.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Comunicación verbal, Contratación de personal, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Iniciativa
Palabras principal: generalist, general, resources, human, ags