Descripción de la posición: Es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones, liderando al equipo técnico para asegurar la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de los procesos. Administra recursos, inventarios, presupuesto y cumplimiento normativo, garantizando el óptimo funcionamiento de la maquinaria, infraestructura y servicios de la planta, así como la implementación de acciones de mejora continua que contribuyan al desempeño del área. Principales responsabilidades: Garantizar la seguridad de las personas durante todas las actividades de mantenimiento mediante el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, LOTO, permisos de trabajo y estándares corporativos. Liderar investigaciones e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de incidentes relacionados con mantenimiento. Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos para cumplir el plan de producción, mediante la administración efectiva de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos. Coordinar y supervisar los trabajos realizados por contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y ejecución. Administrar incidencias, asistencia, vacaciones, tiempos extra y nómina del personal de mantenimiento. Desarrollar,



liderar y evaluar un equipo técnico de alto desempeño, promoviendo la capacitación continua y el desarrollo de competencias. Perfil: Ing. Electromecánico, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecatrónica o afín. Con Título y Cédula profesional. 3 años de experiencia en posiciones similares en plantas de manufactura. Conocimientos/experiencia requerida e indispensable: Disponibilidad para rotar turnos de lunes a sábado. Conocimiento en la implementación y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y predictivas. Dominio de KPIs de Mantenimiento. Experiencia en la gestión y seguimiento de órdenes de trabajo. Sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica y neumática. Experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos sindicalizados. Nivel de inglés intermedio-avanzado para mantener conversaciones. Deseable: Conocimiento en TPM y herramientas de mejora continua. Experiencia en el desarrollo, implementación y seguimiento de matrices de habilidades para personal técnico. Habilidades: Liderazgo e influencia como agente de cambio. Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. Habilidad para el análisis y resolución de causa raíz. Solución de problemas. Negociación. Manejo de conflictos. Perfil vibrante, proactivo y orientado a resultados.

📌 Supervisor de mantenimiento (Nuevo León)
🏢 Owens Corning
📍 Nuevo León