¿Te apasiona conectar talento con oportunidades que transforman equipos? Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Atracción de Talento para unirse a una organización en crecimiento acelerado, donde el reclutamiento no es solo cubrir vacantes: es construir los equipos que impulsan el negocio. Serás pieza fundamental para coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin, guiar a un equipo de analistas, y ser el socio estratégico que los líderes de negocio necesitan para anticipar sus necesidades de talento. Tu día a día incluirá: Liderar y dar seguimiento a procesos de selección para perfiles clave y críticos. Diseñar estrategias de sourcing proactivo para posiciones recurrentes. Fortalecer la marca empleadora a través de redes sociales, universidades y ferias de empleo. Optimizar cada etapa del proceso:



desde el levantamiento de perfil hasta el cierre. Retroalimentar y desarrollar al equipo en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Para tener éxito en este rol necesitas: Licenciatura terminada. Más de 2 años liderando reclutamiento de perfiles diversos (corporativo, agencia o startup). Experiencia en Employee Branding. Dominio de herramientas de reclutamiento digital, indicadores de selección y nociones de psicometría. Si te mueves con foco y velocidad, colaboras para ganar en equipo, y disfrutas diseñar experiencias memorables para candidatos y líderes por igual, este puesto es para ti. Ciudad de México | Presencial

📌 Coordinador de atracción de talento (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México