Responsabilidades Principales Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo. Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción. Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas. Inglés avanzado, conversacional y escrito. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos. Beneficios Salario competitivo y atractivo paquete de compensación Prestaciones superiores a las de la ley Fondo de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores y Confiable de Vida
📌 Lider de Staffing (Coahuila de Zaragoza)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Coahuila de Zaragoza
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