Reclutadores Operativos
En reclutamiento y seleccion tu rol sera atraer, reclutar y seleccionar personal operativo para restaurantes McDonalds, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento masivo, trabajo de campo y seguimiento puntual a candidatos y gerencias operativas.
Principales responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo para restaurantes McDonalds.
Cobertura mensual aproximada de 60 vacantes operativas.
Atención y seguimiento a alrededor de 12 restaurantes asignados.
Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
Realización de entrevistas iniciales y profundas.
Aplicación de filtros de selección.
Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de contratación.
Organización y participación en ferias de empleo, volanteo y brigadas de reclutamiento.
Generación de estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
Elaboración y actualización de reportes de cobertura.
Coordinación con gerentes de restaurante para seguimiento de vacantes y contrataciones.
Cumplimiento de indicadores de reclutamiento y cobertura.
Requisitos
Escolaridad
Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
Experiencia en cobertura de vacantes de alto volumen.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Entrevistas por competencias.
Bolsas de trabajo digitales.
Ferias de empleo y reclutamiento en campo.
Indicadores de reclutamiento.
Manejo de Excel básicointermedio.
Competencias
Sobresaliente comunicación.
Negociación e influencia.
Extroversión y facilidad para relacionarse.
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión.
Proactividad.
Actitud de servicio.
Enfoque en cumplimiento de metas.
Lunes a viernes.
0900 a 1700 horas.
Zona de trabajo
Lomas Verdes
Satelite
Bellavista
Sentura
Multiplaza arboledas
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Bono mensual por alcance de metas.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida.
Prestaciones de Ley.
IMSS.
Infonavit.
Fonacot.
Fondo de Ahorro.
Caja de Ahorro.
Prima vacacional.
12 días de vacaciones al cumplir el primer aniversario.
Viáticos mensuales de 1,540.
Desarrollo profesional dentro de la compañía.
No solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para contratación.
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