Objetivo del puesto

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Administración de Personal relacionados con seguridad social y cumplimiento, asegurando que los movimientos, registros e información del personal se mantengan actualizados y se atiendan en tiempo y forma.

La posición tendrá un enfoque principalmente en movimientos ante IMSS, control de información, obligaciones de seguridad social y seguimiento de trámites, trabajando de manera coordinada con el equipo de Nómina y con las áreas involucradas.

Principales responsabilidades

Realizar y dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Consultar y obtener información de los registros patronales y trabajadores en los portales correspondientes. Apoyar en la generación, revisión y actualización de información en SUA. Descargar, revisar y dar seguimiento a líneas de captura SIPARE. Apoyar en el seguimiento y control de obligaciones relacionadas con ISN. Dar seguimiento a movimientos y trámites relacionados con FONACOT. Revisar y mantener actualizada la información laboral y administrativa de los colaboradores (mantener en orden los expedientes del personal). Apoyar en la revisión de información necesaria para procesos de pre-nómina y nómina, principalmente en variables y movimientos del personal. Dar seguimiento a requerimientos y documentación relacionados con cumplimiento. Mantener controles y registros internos actualizados,



asegurando el seguimiento oportuno de pendientes. Apoyar en actividades administrativas propias del área de Administración de Personal.

Requisitos

Licenciatura, carrera técnica o carrera trunca en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín. Experiencia de 1 a 2 años en Administración de Personal, Recursos Humanos, Nómina o Seguridad Social. Experiencia práctica o conocimientos en movimientos ante el IMSS. Conocimiento básico o familiaridad con IDSE, SUA, SIPARE, ISN y FONACOT. Deseable conocimiento de REPSE y procesos relacionados. Manejo de Excel a nivel básico-intermedio. Deseable experiencia en revisión de incidencias, variables o procesos de pre-nómina.

Buscamos una persona que

Sea organizada y cuidadosa con los detalles. Tenga capacidad para trabajar con información numérica, administrativa y confidencial. Sea responsable con fechas de vencimiento y cumplimiento de procesos. Tenga capacidad de seguimiento y cierre de pendientes. Sea proactiva para identificar información faltante, inconsistencias o situaciones que requieran atención. Tenga disposición para aprender y desarrollar conocimientos en cumplimiento y Administración de Personal. Sea capaz de trabajar de manera coordinada con otras personas y áreas. Tenga orientación al servicio y sentido de responsabilidad sobre la información que administra.

📌 Analista de Administración de Personal – Cumplimiento (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Sin nombre
📍 Tlalnepantla de Baz