Solicitamos a un Reclutador con experiencia en atracción y selección de perfiles operativos y administrativos, con facilidad de palabra, organización y disposición para realizar actividades de reclutamiento tanto en campo como a través de plataformas digitales.

Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia requerida:

Mínimo 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de personal. Cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y/o especializadas. Atención y seguimiento a colaboradores. Integración y control de expedientes de personal. Seguimiento a incidencias y requerimientos de las unidades de negocio. Experiencia trabajando bajo indicadores, métricas y objetivos de cobertura. Disponibilidad para realizar visitas a diferentes unidades de servicio. Reclutamiento posiciones Administrativas, Gerenciales y Ejecutivas.

Responsabilidades principales:

Publicar y dar seguimiento a vacantes en diferentes plataformas de empleo.



Realizar actividades dereclutamiento en campo. Filtrar y seleccionar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Realizar entrevistas iniciales a candidatos. Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Coordinar el proceso de ingresode nuevos colaboradores. Gestionar la firma y recopilación de documentación de ingreso. Brindar seguimiento administrativo relacionado con los procesos de contratación.

Competencias:

Sentido de urgencia. Organización y planeación. Enfoque a resultados. Resolución de problemas y conflictos. Destacado atención al cliente interno. Capacidad para priorizar actividades y trabajar bajo presión

Ofrecemos:

Horario de Lunes a Viernes Pago Quincenal Prestaciones de Ley

Si te encuentras interesado (a), póstulate por este mismo medio.

📌 Reclutador Operativo (Monterrey)
🏢 Empresa reconocida
📍 Monterrey