Responsabilidades Principales

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción.
- Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.




- Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas.
- Inglés avanzado, conversacional y escrito.
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
- Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos.

Beneficios

- Remuneración competitiva y atractivo paquete de compensación
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de Ahorro
- Vales de Despensa
- Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida

📌 Lider de Staffing (Coahuila de Zaragoza)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Coahuila de Zaragoza