Estamos buscando un(a) Especialista de Recursos Humanos para integrarse a una compañía líder de la industria automotriz , brindando soporte a su planta de manufactura en Cuautitlan, Edo. Mex. OBJETIVO DEL PUESTO El Especialista de Recursos Humanos será responsable de brindar soporte integral de RH a una planta de manufactura sindicalizada, con especial enfoque en Relaciones Laborales, administración del Contrato Colectivo de Trabajo, atención al personal, disciplina, cumplimiento de políticas y soporte a las necesidades operativas de la planta . La posición trabajará de manera cercana con líderes de producción, supervisores, empleados y representantes sindicales, contribuyendo a mantener un ambiente laboral estable, productivo y alineado con las políticas de la compañía y la legislación laboral aplicable. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales y sindicales de ambas plantas. Asegurar la correcta aplicación e interpretación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) , reglamento interior, políticas y procedimientos de la compañía. Mantener comunicación efectiva y competente con delegados y representantes sindicales. Atender situaciones relacionadas con disciplina, ausentismo, retardos, desempeño, conducta y cumplimiento de políticas. Realizar investigaciones laborales y documentar adecuadamente incidencias, actas administrativas y acciones disciplinarias. Asesorar a supervisores y gerentes en el manejo adecuado de situaciones laborales y aplicación consistente de políticas. Atender consultas, inquietudes y problemáticas del personal, buscando soluciones oportunas y manteniendo un ambiente laboral positivo. Participar en juntas y procesos relacionados con el sindicato y apoyar a la Gerencia de RH en negociaciones o revisiones laborales cuando sea requerido. Monitorear indicadores de Recursos Humanos como rotación, ausentismo, tiempo extra, disciplina y clima laboral ,



identificando tendencias y proponiendo acciones correctivas. Apoyar los procesos de contratación, inducción, movimientos internos, promociones, transferencias, bajas y terminaciones. Coordinar y dar seguimiento a procesos de onboarding e integración de nuevos empleados. Mantener actualizados expedientes, registros y documentación del personal. Apoyar iniciativas de comunicación interna, reconocimiento, participación y compromiso de los empleados. Participar en investigaciones de clima laboral, encuestas y planes de acción. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos, cumplimiento laboral y requerimientos de clientes. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo , NOM aplicables y demás requerimientos legales relacionados con Recursos Humanos. Trabajar estrechamente con las áreas de Producción, Seguridad, Calidad y demás funciones de soporte para atender las necesidades de ambas plantas. Participar en proyectos de mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. REQUISITOS Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de ambientes de manufactura. Experiencia indispensable trabajando en plantas sindicalizadas . Conocimiento y experiencia en Relaciones Laborales y administración de Contratos Colectivos de Trabajo. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y prácticas laborales mexicanas. Experiencia en manejo de disciplina, investigaciones laborales, terminaciones y atención de conflictos. Capacidad para trabajar directamente con supervisores, gerentes de operaciones y representantes sindicales. Manejo de indicadores y reportes de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office y sistemas de Recursos Humanos. Inglés intermedio/avanzado deseable, particularmente para interacción con una organización internacional. Salario: $30,000 a $40,000 Pesos al Mes prestaciones superiores a la Ley

📌 Especialista de Recursos Humanos (Planta Automotriz) (Cuautitlán)
🏢 Optima Organizational Solutions
📍 Cuautitlán