Atención a procedimientos: Tramitación y desahogo de convenios de terminación laboral ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Cumplimiento del RIT: Redacción, actualización y aplicación del Reglamento Interior de Trabajo en apego a la legislación vigente.
Investigaciones internas: Gestión de actas administrativas, rescisiones de contrato y medidas disciplinarias conforme a la ley.
Auditorías de cumplimiento: Supervisión de normativas en materia de derechos laborales, igualdad de género (ej. ODS 5) y estándares de responsabilidad social (ej. Sedex/SMETA).

Relación Sindicato-Empresa
Negociación colectiva: Coordinación y seguimiento a la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y tabuladores salariales.
Atención a delegados: Canalización de solicitudes, quejas e inquietudes de la representación sindical para prevenir conflictos.
Legitimación y consultas: Organización y cumplimiento de los procesos de votación e información sindicato-trabajador.

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Guadalupe Victoria
🏢 ENVASESMICROONDA S.A DE
📍 Guadalupe Victoria