Gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la administración y desarrollo del capital humano en la planta, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Resultados esperados:
Contribuir a la estrategia del negocio, incorporando y capacitando personal motivado que se identifique con los valores de la empresa.
Responsabilidades:
Reclutamiento, Selección, Incorporación y Onboarding.
Administración efectiva y productiva del Recurso Humano en planta.
Administración del Plan de Capacitación y Adiestramiento.
Seguimiento de Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
Realizar trámites ante STPS, IMSS, Infonavit.
Manejo y solución conflictos laborales.
Revisión y cálculos de la prenomina, finiquitos, indemnizaciones.
Organización de eventos recreativos y deportivos para el personal.
Supervisar y asegurar los movimientos de IMSS (altas, bajas y cambios).
Seguimiento y atención al Sindicato.
Recorridos de EHS
Recorridos Gemba
Recorridos de escucha
Responsable del MEOL (Técnicas Educación y Desarrollo/ Supervisión)
Administrador del plan armonía laboral
Ejecución de bajas y actas administrativas según sea el caso
Responsable del Plan de Vida y Crecimiento Operativo
Atender con seriedad y responsabilidad la Junta Semanal de RH.
Mantener actualizado el archivo de Vacantes con la información relevante de las Vacantes de su Planta a cargo.
Mantener en control y organización del presupuesto de personal autorizado para su Planta así como una ordenada nómina y sus correspondientes incidencias respetando siempre nombre de puesto, ID´s de posición, etc.
Modelo de Excelencia Operacional, Modelo de Seguridad.
Solicitudes de requerimiento de personal (Actualización de la información de todo el personal).
Captura de solicitudes de Vacaciones en sistema de nómina Tress.
Atención a los eventos de seguridad por aniversario
Apoyo y atención a solicitudes de Corporativo
Atención y apoyo a reuniones sindicales (Consultas, contrato, colectivo, etc.)
Responsable de mantener en organización, actualización y control, los expedientes e información de todo el personal).
📌 Jefe De Recursos Humanos Hermosillo (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.