Puesto: Desarrollador de Software Jr.
Reporta a: Dirección General
Área: Tecnología y Producto
Ubicación: CDMX — Híbrido (mínimo 2 días presenciales)

Misión del puesto

Convertir la metodología de Creando Talento en producto digital: una plataforma que los clientes operen solos y unos dashboards que hagan visible el avance de su gente — construyendo hombro a hombro con la Dirección, no recibiendo encargos.

Responsabilidades
Plataforma de evaluación de desempeño
Construir y mantener la plataforma multi-empresa con cuatro roles: Colaborador, Jefe Directo, Director de Área y Admin CT.
Desarrollar el ciclo completo: carga y autorización de objetivos, evaluación de medio año, evaluación de cierre, calificación de cultura, propuesta de incremento salarial y seguimiento de onboarding.
Garantizar el aislamiento de datos entre empresas cliente.
Documentar el sistema de forma que otra persona pueda darle continuidad
Dashboards por cliente — 25%
Construir tableros por empresa donde cada director consulte el avance de su equipo sin intermediarios.




Automatización interna e IA aplicada — 15%
Eliminar trabajo manual repetitivo del equipo de consultoría: procesamiento de diagnósticos, generación de entregables, cargas de datos.
Reducir el tiempo de alta de un cliente reciente a menos de 4 horas.

Requisitos

Indispensables
2 a 3 años de experiencia en desarrollo, o formación autodidacta con portafolio demostrable.
Haber construido y lanzado al menos un producto usado por terceros.
Dominio de bases de datos relacionales.
Uso de herramientas de IA para desarrollo, con criterio de verificación.
Capacidad comprobada de explicar conceptos técnicos a interlocutores no técnicos.

Deseables
Inglés técnico para lectura de documentación.
Experiencia con Supabase, Firebase o equivalentes.
Experiencia con herramientas low-code (Lovable, Bolt, Glide, Retool).
Interés genuino por el negocio. No se requiere conocimiento de RH.

CÓMO APLICAR

Mándame la l

📌 Desarrollador De Software Colonia Condesa
🏢 Creando Talento HE
📍 Colonia Condesa