Analista de Nómina

Buscamos un(a) Analista de Nómina con experiencia integral en procesos de alto volumen. La posición requiere dominio práctico de nómina, seguridad social, obligaciones fiscales y conciliaciones.

No buscamos únicamente un perfil capturista o procesador de nómina, sino una persona capaz de analizar información, detectar inconsistencias, prevenir errores y dar seguimiento hasta resolver diferencias.

Requisitos
Licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia práctica en nómina integral.
Experiencia comprobable procesando nóminas de más de 500 colaboradores.
Manejo de altos volúmenes de movimientos e incidencias.
Conocimiento actualizado de LFT, IMSS, INFONAVIT y disposiciones fiscales aplicables a sueldos y salarios.
Experiencia en nóminas planas, prestaciones y previsión social.
Excel intermedio comprobable.

Conocimientos indispensables
Cálculo integral de nómina y prenómina.
Validación de incidencias, percepciones y deducciones.
ISR de sueldos y salarios.




Conceptos gravados y exentos.
Previsión social.
Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
Horas extras y prima dominical.
Faltas e incapacidades.
Cálculo de finiquitos.
CFDI de nómina y timbrado.
Conciliaciones, cruces y amarres de nómina.
Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Determinación de SBC/SDI y variables.
Cuotas obrero-patronales.
INFONAVIT, amortizaciones y FONACOT.
Confrontas y atención de diferencias.
Determinación y elaboración de papeles de trabajo de ISN para diferentes estados.

Sistemas y plataformas

Se requiere experiencia práctica comprobable en:
Aspel NOI: nivel intermedio o avanzado.
SUA: dominio avanzado y autonomía operativa.
IDSE: dominio avanzado y autonomía operativa.
Portal Empresarial INFONAVIT.
SIPARE.
Escritorio Virtual IMSS.
Gestiones ante Subdelegaciones del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

No será suficient

📌 Analista De Nóminas Reforma Social (México)
🏢 Reclutamiento Operartivo Inteligente
📍 México