Esta posición es la responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna de la empresa, tanto del corporativo, Cedis y Tiendas.

Algunas Funciones:
Detectar necesidades de capacitación, plan anual
Desarrollar cursos presenciales, virtuales y materiales de aprendizaje.
Coordinar capacitaciones técnicas, comerciales, operativas y de liderazgo.
Diseñar rutas de aprendizaje y planes de desarrollo para personal operativo, mandos medios y gerencias.
Implementar programas de talento, sucesión y desarrollo de liderazgo.
Desarrollar programas de formación para gerentes y líderes de tienda.
Elaborar campañas de comunicación alineadas a la estrategia del negocio.
Redactar comunicados institucionales, boletines y campañas informativas.




Coordinar eventos corporativos, reconocimientos y actividades de integración.
Actividades de la Nom 035

Experiencia
Mínimo 2 años en capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna.
Experiencia en empresas de retail con operación multiunidad.
Metodologías de aprendizaje
Diseño de contenido digital.

Ofrecemos

Sueldo neto $15,000

Bonos de productividad hasta por $3000 mensuales

Caja de Ahorro

Préstamos

Descuento de Empleado

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación, Desarrollo Y Comunicación Interna Cuautitlán Izcalli (México)
🏢 Operadora de Trajes
📍 México