Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes
Duración inicial del proyecto: 6 meses
Área: Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección
Reporta a: Dirección de Operación
Tipo de puesto: Jornada completa
Objetivo del puesto
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la atracción, evaluación y presentación de candidatos alineados con los perfiles solicitados, manteniendo seguimiento continuo de vacantes, candidatos e indicadores de servicio.
La posición se integra a un proyecto inicial de 6 meses, con participación directa en cuentas y procesos de reclutamiento de atención continua. Al término del periodo se realizará una revisión de desempeño, necesidades operativas y continuidad de la posición.
Responsabilidades principales
Levantamiento y comprensión de perfiles de puesto.
Publicación y administración de vacantes en diferentes bolsas de empleo y plataformas.
Búsqueda activa de candidatos mediante sourcing y headhunting.
Revisión y filtro curricular.
Contacto y entrevistas telefónicas con candidatos.
Realización de entrevistas por competencias.
Validación de experiencia, expectativas económicas, disponibilidad y condiciones de ingreso.
Presentación de candidatos finalistas con información y reporte de perfil.
Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes.
Seguimiento continuo de candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Solicitud y seguimiento de retroalimentación con clientes.
Apoyo en aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Seguimiento de ofertas económicas, negociaciones y cartas oferta.
Acompañamiento del candidato hasta su fecha de ingreso.
Seguimiento de nuevas contrataciones durante sus primeros 30, 60 y 90 días.
Actualización diaria de bases de datos, ATS y controles internos.
Elaboración y actualización de reportes de actividad y KPIs.
Seguimiento semanal de vacantes activas y prioridades de operación.
Id
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Cuitzeo (Cuitzeo del Porvenir)
🏢 Somos Handson
📍 Cuitzeo del Porvenir
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