Objetivo General:Garantizar la gestion integral del talento humano mediante el cumplimiento de la legislacion laboral,desarrollo deltalento estrategico,asi como la implementacion de programas de capacitacion y liderazgo.

Objetivos Específicos:
Planear y ejecutar los Planes de Capacitacion Anuales,entrenamientos y capacitacion en linea y/o en aula.
Creacion y ejecucion de matriz de entrenamiento anual.Personal operativo y administrativo.
Cumplir con las horas de capacitacion programadas
Llevar el control y registro de todas las capacitaciones y entrenamientos otorgados.
Analisis de resultados de encuestas para sugerir e implementar mejoras.
Creacion de planes estrategicos para medir y mejorar el clima laboral.
Gestionar acciones discipliniarias,despidos y negociaciones minimizando el riesgo legal.
Participar en la evaluacion anual de desempeño.
Apoyo en organizacion y eventos RH
Relacion con las escuelas de vinculacion con Mexcal y control de becarios.

CONOCIMIENTOS




Manejo de paquetes computacionales medio /avanzado

2.Microsoft office /Excel,power point,canva
Sfera (Deseable).
Tress(Deseable)
Leyes LFT,STPS

6.Orientado a resultados
Orientacion al servicio al cliente interno y externo

Escolaridad:Lenciatura en administracion y / Ing.Industrial Psicologa Organizacional

3 años de experiencia en RH

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $6,000.00 - $7,000.00 a la semana

Ventajas:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Puede trasladarse/mudarse:
Tijuana, B.C.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Experiencia:
Administración de personal: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Entrenamineto Tijuana (México)
🏢 Mex-Cal Truckline - Murua
📍 México